أبونا الحبيب
شكراً لمداخلتك القيمة، أعتقد أن ما كتبت هو من بديهيات الصفات التي على المرشد أن يتصف بها ولكي لا نعدد الصفات التي يجب عليه أن يتحلى بها عند دخوله العمل في مدارس الأحد حتى لا نكون كمن يملئ إستمارة انتساب إلى حزب معين... على المرشد باختصار أن يكون ملتزم كنسياً وأن يكون العمل لديه في مدارس الأحد بشارة وليس نشاط..هذا شيء مفروغ منه.
أنا أتكلم في الموضوع على الأمور التقنية..أعلم جيداً أن الأمر الروحي هو الأساس والقاعدة لكن ليس كل الأخوة الذي هم بقامة روحية كبيرة قادرين على التعليم هناك شيء اسمه اسلوب..وهناك الموهبة وهناك التعلّم و من ثم تأتي الخبرة والكفاءة وهكذا..لن يتمكن الأخ ولو وصل لقامة روحية كبيرة من قيادة نشاط كبير اذا لم تتوافر فيه إلى جانب حياته الروحية القدرة على القيادة. القيادة فن ونحن في مدارس الأحد نخطئ دائماً في أمرين:
1- يتسلم شخص مميز بمستواه الروحي وممارسته الكنيسة مسؤولية كبيرة في العمل ولكنه لا يملك الموهبة ولا يستطيع أن يقف أمام طفل.شخصيته ضعيفة..هناك أمور شخصية أيضا يجب أن تتوافر فيه لكي ينجح.هكذا شخص لن ينجح كثيرا في عمله داخل مدارس الأحد.
2- شخص له المهارة والموهبة ولكنه روحياً لا يحيا الكنيسة.هكذا شخص سيفشل وسيسقط معه العمل إلى الحضيض لأنه يقول ما لا يفعل.

إنما الحاجة إلى واحد.. التأهيل >>روحيا وفنياً
روحياً لن أتكلم فهناك من هو أقدر مني على الكلام بهذا المجال وتحدث أبونا الحبيب يوحنا عن هذه الأمور في مداخلته فمن غير المنطقي أن يكون لدينا مرشد وأخ لا يعرف السحرية ولم يحضر سهرانية بحياته ولم يختبر صلاة يسوع....
فنياً نحن ضائعون أكثر فليس من هناك دورات للإعداد جدية لتأهيل الأخوة للعمل في مجال الرب..التعامل مع الأشخاص هو مهارة وبخاصة الأطفال.
من هنا كتبت موضوعي: من السهل القول أريد حفل للميلاد يكون روحياً ومفيداً كله تراتيل وأناشيد مع بعض الفقرات المسلية والمفرحة.... هذا جيد...تعال طبق هذا البرنامج على الواقع. هذا يلزمه خبرة ومعرفة ومهارة.وهذا ما قصدت. نحن نعيش كالنعامة(سمحوني أيضا وأيضا) كل الطوائف الأخرى جذبت إليها أولادنا ليس بخبراتهم الروحية، أبداً وأبداً فليس عندهم شيء إنما جذبوهم و(أقول)سرقوهم بخبرة التعامل والكلمة الحلوة والطريقة الجذابة في التعاطي معهم.نحن من كنيسة تمتلك كل الشيء. كنيسة الرب الأمينة الغزيرة التراث.كنيسة مواهب الروح فلماذا نكون كما نحن نكون؟
صلواتكم جميعاً